近年來，秋浦街道堅持高質量黨建引領高效能治理，以“三聚焦”不斷激發離退休干部黨建新活力，有力推動社區治理與離退休干部作用發揮同頻共振、互融共進。

聚焦老有所學，提升思想引領力。構建“1+2+N”離退休干部黨建組織架構，選配1名黨性強、威望高、熱心奉獻的“銀齡”先鋒擔任黨支部書記，2名有熱心、有能力、有感情的老同志擔任支部委員，以模范帶頭作用將N名離退休黨員凝聚在黨組織的周圍。建立健全組織生活、理論學習、走訪慰問等制度，依托社區黨群服務中心、新時代文明實踐站、老年大學等平臺開展理論學習，臻選棠溪革命歷史紀念館、中共沿江中心縣委紀念館、中共黃西工委紀念館等紅色資源組織參觀學習，教育引導離退休黨員永葆政治本色。綜合考慮離退休黨員的年齡階段、身體狀況等因素，采取定期入戶走訪、送學上門、結對幫扶等方式，開展差異化、全覆蓋服務管理，推動“銀齡”學習更加靈活，確保年老體弱、行動不便的離退休黨員不漏學、不掉隊。

聚焦老有所為，激活服務源動力。充分發揮思想優勢，在理論宣講、觀點闡釋中融合自身閱歷，先后講授“入黨誓詞見證我的成長”“永遠踐初心”“入黨誓詞是新黨員對黨和人民作出的莊嚴承諾”等專題黨課10余場，覆蓋社區、非公等各類型黨員百余人，以真情實感引領黨員群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走。充分發揮威望優勢，聚力打造“老書記工作室”，組織離任的社區老書記輪流上崗，化解矛盾糾紛、強化宣傳教育、助力社區治理，翠微社區“老書記工作室”自2023年9月成立以來，已穩妥解決各類問題21件。充分發揮經驗優勢，社區離退休干部職工黨支部與社區關工委實現“隊伍齊抓、人員共管、活動聯辦”，每月初一、十五常態化開展創城志愿服務，定期前往轄區小學門口開展護隊和陪護志愿服務，響應暑期防溺水工作號召不定期巡查清溪河畔。

聚焦老有所依，凝聚關切向心力。落實“銀齡”食有所依，掛牌運營2家老年食堂、9家老年助餐點，平均每天服務40余名老人，引進專業社區養老機構，滿足小區高齡、行動不便老人“送餐”需求，持續守護離退休黨員家門口的幸福“食”光。落實“銀齡”困有所助，組建一支以支部黨員、社區工作者、網格員、樓棟長為主的義務走訪隊伍，對轄區高齡、獨居、孤寡等離退休困難黨員開展常態化巡訪，掌握了解其身體狀況及生活需求，聯合共建單位、小區物業、愛心企業提供幫扶慰問、家政保潔、義診義剪等服務。落實“銀齡”樂有所享，推動離退休干部黨建共享基地建設，聯合老年大學開設太極、旗袍、書法、攝影等主體培訓課程，將“第二課堂”搬到山水園林之間，在寓情于景中讓離退休黨員切實感受到“老有所樂、樂有所享”。（姚婧）