近年來,秋浦街道堅持高質量黨建引領高效能治理,以“三聚焦”不斷激發離退休干部黨建新活力,有力推動社區治理與離退休干部作用發揮同頻共振、互融共進。
聚焦老有所學,提升思想引領力。構建“1+2+N”離退休干部黨建組織架構,選配1名黨性強、威望高、熱心奉獻的“銀齡”先鋒擔任黨支部書記,2名有熱心、有能力、有感情的老同志擔任支部委員,以模范帶頭作用將N名離退休黨員凝聚在黨組織的周圍。建立健全組織生活、理論學習、走訪慰問等制度,依托社區黨群服務中心、新時代文明實踐站、老年大學等平臺開展理論學習,臻選棠溪革命歷史紀念館、中共沿江中心縣委紀念館、中共黃西工委紀念館等紅色資源組織參觀學習,教育引導離退休黨員永葆政治本色。綜合考慮離退休黨員的年齡階段、身體狀況等因素,采取定期入戶走訪、送學上門、結對幫扶等方式,開展差異化、全覆蓋服務管理,推動“銀齡”學習更加靈活,確保年老體弱、行動不便的離退休黨員不漏學、不掉隊。
聚焦老有所為,激活服務源動力。充分發揮思想優勢,在理論宣講、觀點闡釋中融合自身閱歷,先后講授“入黨誓詞見證我的成長”“永遠踐初心”“入黨誓詞是新黨員對黨和人民作出的莊嚴承諾”等專題黨課10余場,覆蓋社區、非公等各類型黨員百余人,以真情實感引領黨員群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走。充分發揮威望優勢,聚力打造“老書記工作室”,組織離任的社區老書記輪流上崗,化解矛盾糾紛、強化宣傳教育、助力社區治理,翠微社區“老書記工作室”自2023年9月成立以來,已穩妥解決各類問題21件。充分發揮經驗優勢,社區離退休干部職工黨支部與社區關工委實現“隊伍齊抓、人員共管、活動聯辦”,每月初一、十五常態化開展創城志愿服務,定期前往轄區小學門口開展護隊和陪護志愿服務,響應暑期防溺水工作號召不定期巡查清溪河畔。
聚焦老有所依,凝聚關切向心力。落實“銀齡”食有所依,掛牌運營2家老年食堂、9家老年助餐點,平均每天服務40余名老人,引進專業社區養老機構,滿足小區高齡、行動不便老人“送餐”需求,持續守護離退休黨員家門口的幸福“食”光。落實“銀齡”困有所助,組建一支以支部黨員、社區工作者、網格員、樓棟長為主的義務走訪隊伍,對轄區高齡、獨居、孤寡等離退休困難黨員開展常態化巡訪,掌握了解其身體狀況及生活需求,聯合共建單位、小區物業、愛心企業提供幫扶慰問、家政保潔、義診義剪等服務。落實“銀齡”樂有所享,推動離退休干部黨建共享基地建設,聯合老年大學開設太極、旗袍、書法、攝影等主體培訓課程,將“第二課堂”搬到山水園林之間,在寓情于景中讓離退休黨員切實感受到“老有所樂、樂有所享”。(姚婧)
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