近年來，殷匯鎮通過突出謀篇布局、突出形式創新、突出學用結合等“三個突出”，深化認識、優化載體、強化學用，推深做實青年干部培訓工作，助力青年干部成長。

突出謀篇布局，增強工作“推動力”。切實將鎮村青年干部培訓作為強化黨員教育管理、鍛造過硬干部隊伍、關心青年干部成長的具體行動，圍繞基層工作實際，在培訓落實上下功夫。制定《殷匯鎮鎮村干部綜合能力提升專題培訓實施方案》，統籌安排全鎮青年干部的教育培訓，抓好課程安排、學員管理、保障服務、跟蹤問效等培訓“全鏈條”，確保取得實效。培訓結束后開展績效復盤，對培訓過程中發現問題和取得經驗進行總結歸納，實行“一訓一檔”，將培訓材料匯編成冊、整理入庫，為干部推薦使用、開展同類培訓提供借鑒。

突出形式創新，增強培訓“滲透力”。以“干什么學什么，缺什么補什么”為導向，聚焦政策理論、鄉村治理、鄉村振興等學習需求，規劃“培訓菜單”，邀請專業講師、業務骨干現場授課，針對重點課題，開通“師生直通車”，通過課下交流、線上溝通等方式，落實“面對面”“一對一”小班教學。圍繞“鄉村治理，我們怎么做”開展主題交流探討，收集心得感悟、調研報告100余份。優化課程設置，加大團體活動課程比重，提升學員“責任、協作、進取”意識。組織學員赴梅街鎮參觀人居環境整治點、儺文化展示館，近距離感受兄弟鎮街工作成效，找差距、明方向、補短板、抓落實。

突出學用結合，增強實踐“戰斗力”。促進學以致用，建立全過程的“考核+評價”測評體系，提升培訓實效。推行“雙向評估”，一方面由培訓方結合課堂表現、組長推薦等因素，綜合評價打分，評選表彰優秀學員，并作為年終考核的重要依據；另一方面由參訓方采取匿名形式對培訓效果進行實時反饋，堅持“成果導向”及時調整培訓安排，不斷優化課程設置和師資配備。落實“以學促干”，舉辦殷匯鎮鎮村青年干部“擂臺比武”大賽，組織35位鎮村年輕干部立足崗位上臺展示、現場過招，營造比著上、賽著干、爭創優的濃厚氛圍。（徐琤）