今年以來，殷匯建材公司黨支部堅持問題導向，突出精準發力，緊緊抓牢黨建“方向盤”，把高質量黨建引領作為推動企業高質量的“紅色引擎”，“一鍵”激活發展“動力源泉”，為構建一流示范砂石生產銷售企業提供堅強組織保障。

強黨建促引領，提升黨建規范化。一是強引領促規范。殷匯建材公司以黨支部標準化規范化建設為目標，扎實推進基層黨建工作，以強有力的舉措推動黨建工作與生產經營活動深度融合，力促基層黨組織工作走向標準化、規范化、特色化軌道。二是強理論促活力。持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，在疫情期間，創新學習方式，借助“學習強國”等線上平臺組織開展一系列黨員創建活動，做到疫情防控與工作學習“兩不誤、兩促進”，進一步強化全體黨員干部的政治擔當和責任意識。三是強自覺抓廉潔。嚴格落實黨風廉政建設責任制，通過組織開展廉政警示教育大會、觀看警示教育片、學習警示案例等多種形式，從嚴深化作風建設，嚴守底線，用好身邊素材，發揮身邊人、身邊事的教育功效，不斷增強全體黨員干部的廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。

強合力促發展，推進銷售業務結碩果。一是優化服務。結合殷匯建材公司“優質服務提質年”專項行動，開展“質量提升百日專項行動”，圍繞砂石客戶深度需求，開展市場調研，建立、健全客戶優質服務和高質量管理長效體制。二是盯緊重點擴銷量。牢固樹立服務就是品牌、是效益、是生產力的思想理念，強化全員營銷理念，緊扣客戶經營這條主線，強化“爭市場”意識，深入踐行以客戶為中心理念，打造“優質服務、精準服務、微笑服務”品牌，以優質服務經營客戶，強化客戶服務體驗。三是充分發揮黨員先鋒示范作用，黨員干部、班子成員帶頭走訪附近砂石企業、混凝土公司，充分借鑒優質砂石企業在安全、環保、銷售等方面好的做法，充分了解終端客戶的切實需求，并穩步在日常生產經營中改進、運用。

強學習促素質，激發隊伍新活力。殷匯建材公司黨支部鼓勵員工積極創先爭優，在公司營造強素質、爭一流的良好氛圍。為員工搭建展現能力的平臺，今年以來，結合疫情防控要求,鼓勵員工創新學習方式，因地制宜組織開展“閱享經典 以書會友”等主題黨日活動，堅持以黨建帶團建，強化員工的使命感和責任感。同時，持續把黨建工作向基層延伸，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，有效激活了發展的內生動力，切實將黨建與經營同謀劃、同部署、同落實、同考核，推進黨建與業務融合發展。