為確保村(社區(qū))“兩委”換屆工作順利推進(jìn),殷匯鎮(zhèn)強(qiáng)化舉措,堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃部署、高標(biāo)準(zhǔn)選優(yōu)配強(qiáng)、高質(zhì)量整頓提升,扎實(shí)做好村(社區(qū))“兩委”換屆工作,不斷加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),為換屆工作提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。為有力有序推進(jìn)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作,鎮(zhèn)黨委政府高度重視,多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,研究制定貫徹落實(shí)措施。殷匯鎮(zhèn)及時(shí)動(dòng)員部署,制定實(shí)施方案,成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室、宣傳組、換屆紀(jì)律督查組、信訪處置組、候選人資格審查組和疫情防控工作組等,各工作組圍繞自身職能相應(yīng)制定有關(guān)配套工作方案。成立了18個(gè)換屆工作指導(dǎo)組,由各聯(lián)系村班子成員任組長(zhǎng),加強(qiáng)工作督導(dǎo)。各村(社區(qū))積極籌備成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作機(jī)構(gòu),制定符合各自實(shí)際的實(shí)施方案和推薦辦法。鎮(zhèn)組織、民政部門(mén)對(duì)照換屆工作各時(shí)間節(jié)點(diǎn)任務(wù),分別提前制定黨組織、村委會(huì)換屆重點(diǎn)工作提示單,并下發(fā)給各指導(dǎo)組及村(社區(qū))。換屆動(dòng)員會(huì)結(jié)束后,第一時(shí)間就換屆工作的政策規(guī)定、程序步驟、注意事項(xiàng)等方面進(jìn)行細(xì)致深入的培訓(xùn)指導(dǎo),并組織與會(huì)人員進(jìn)行了換屆知識(shí)測(cè)試。各村黨組織“一推”工作結(jié)束后又再次組織召開(kāi)換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì),就前期工作進(jìn)行階段總結(jié),對(duì)下一步換屆工作進(jìn)行安排。 深入摸底調(diào)查,精準(zhǔn)把握“兩委”班子隊(duì)伍建設(shè)。一是通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、聽(tīng)取匯報(bào)、個(gè)別訪談等形式,深入開(kāi)展調(diào)查研究。截至9月底累計(jì)召開(kāi)座談會(huì)18場(chǎng),走訪黨員群眾120余人次,詳細(xì)了解各村“兩委”班子、后備干部隊(duì)伍現(xiàn)狀、黨員群眾思想動(dòng)態(tài)等情況,以及可能影響換屆選舉的各種因素。嚴(yán)格按照“一村一策”要求,穩(wěn)步推進(jìn)軟弱渙散基層黨組織整頓工作。二是堅(jiān)持以保持干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性和工作的連續(xù)性為出發(fā)點(diǎn),科學(xué)制定各村兩委班子換屆人選預(yù)案,對(duì)預(yù)案人選逐個(gè)過(guò)篩子。為保障村兩委換屆中有人可選、有人可用,在今年3月啟動(dòng)了新一輪村(社區(qū))后備干部公開(kāi)選拔工作,先后有46名各類(lèi)人員報(bào)名參加。此次選拔采取個(gè)人自薦和村民代表、黨員代表推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。最終23名新選拔后備干部通過(guò)筆試、面試等環(huán)節(jié)后被納入鎮(zhèn)級(jí)后備干部人才儲(chǔ)備庫(kù)。按照村“兩委”班子建設(shè)需要,結(jié)合筆試、面試綜合成績(jī)排名情況,前期試用了5名村級(jí)后備干部到村工作,其中3名就地任用,2名跨村任用,全部為90后人員。截至各村“一推”工作結(jié)束,23名新選拔后備干部中有9人被推薦為黨組織委員候選人初步人選。三是對(duì)因年齡、身體等條件因素而即將離任的村居主要負(fù)責(zé)同志和一般村干部開(kāi)展談心談話(huà),引導(dǎo)他們正確對(duì)待換屆選舉,端正心態(tài)。為妥善安置好即將離任的部分優(yōu)秀村兩委干部,結(jié)合鎮(zhèn)情實(shí)際,開(kāi)發(fā)了環(huán)境監(jiān)督員、司法所調(diào)解員等工作崗位,并采取抽調(diào)安排至鎮(zhèn)環(huán)保站、鄉(xiāng)村振興辦公室、文明辦工作等辦法,讓離任村干部繼續(xù)發(fā)揮余熱,離的安心。 全面抓好審計(jì),為換屆工作奠定基礎(chǔ)防患未然。為給村(社區(qū))“兩委”換屆工作掃清障礙,確保換屆工作順利進(jìn)行,鎮(zhèn)黨委、政府組織紀(jì)檢、財(cái)政、民政等相關(guān)部門(mén),成立了審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,采取整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破、不留死角的方法,聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的審計(jì)公司,對(duì)各村(社區(qū))財(cái)務(wù)收支等情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)。梳理了債權(quán)債務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、工程管理、費(fèi)用支出等方面共計(jì)93個(gè)問(wèn)題。對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)反饋并下發(fā)整改通知,要求各村制定切實(shí)可行的整改方案,限期整改落實(shí)到位。鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)審計(jì)問(wèn)題整改全過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,對(duì)整改工作不力、未按時(shí)完成整改工作、影響換屆工作的村(社區(qū))和個(gè)人,嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé),并追究其相關(guān)責(zé)任。 強(qiáng)化紀(jì)律宣傳,積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆氛圍。通過(guò)召開(kāi)黨員群眾座談會(huì)、懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)、致流動(dòng)黨員一封信以及鎮(zhèn)村先鋒網(wǎng)頁(yè)等方式,廣泛宣傳換屆選舉工作政策法規(guī)、步驟程序、紀(jì)律要求、“十嚴(yán)禁”、“十不選”等。鎮(zhèn)政府及各村LED顯示屏全天候播放換屆選舉有關(guān)宣傳標(biāo)語(yǔ),提升換屆政策知曉率。鎮(zhèn)紀(jì)委設(shè)立了舉報(bào)信箱,并開(kāi)通換屆監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。鎮(zhèn)信訪大廳每天安排一名班子成員接待群眾來(lái)訪,有效調(diào)動(dòng)廣大黨員群眾參與換屆選舉的積極性,營(yíng)造風(fēng)清氣正良好氛圍。結(jié)合“三會(huì)一課”、“黨員活動(dòng)日”等,廣泛開(kāi)展黨的民主集中制、黨員義務(wù)權(quán)利和換屆選舉目的、意義等教育學(xué)習(xí),為換屆選舉打下良好的思想基礎(chǔ)。目前,各村居在交通要道、人流密集處懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)23條,發(fā)放換屆提醒卡400余份,發(fā)送致流動(dòng)黨員一封信達(dá)300余人。
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