近年來，秋江街道把建強黨員隊伍作為提升非公企業黨建活力的重要抓手，推動非公企業黨員隊伍不斷壯大，2021年非公企業發展黨員2名，培養入黨積極分子45名。

一是合理制定目標。每年年初各非公企業黨支部制定《黨員發展計劃》，科學合理制定年度計劃，結合非公企業員工數，按照3:1比例培養入黨積極分子與發展對象。對黨建工作比較扎實的非公企業，堅持成熟一個，發展一個。

二是嚴格把握質量。嚴把“入口關”，將發展黨員“關口”前移，嚴格按照《貴池區發展黨員工作規程》，在黨員材料審查上實行“五查”：查入黨申請書、查入黨積極分子培訓和思想匯報資料、查公示的資料、查外調材料、查“黨組織活動工作記錄本”有無相關會議記錄，確保發展的每一個黨員都是政治合格、信念堅定的優秀分子。

三是強化培訓制度。通過制定嚴格的黨員培訓制度，量化、細化黨員培訓任務和內容，做到培訓入黨積極分子和黨員工作常態化、規范化。通過集中授課、座談討論、互相學習等方法，認真落實“三會一課”制度和黨員活動日制度，加強黨課學習、法律法規、業務技能的培訓。