一是提前做好謀劃部署。把村（社區）“兩委”換屆準備工作擺在重要位置，及時組織學習中組部和民政部聯合編印的《村“兩委”換屆工作指導手冊》，深刻領會和準確把握換屆工作的總體要求、操作程序和政策法規。認真落實聯系村負責人包村聯戶制度，從嚴從實從細做好各項準備工作，為圓滿完成換屆打好基礎。

二是提前開展摸底排查。全面掌握各村（社區）人口、戶數等基本情況，全面掌握班子基本情況、運轉特點及存在問題，并按照“紅黃綠”3個等級建立臺賬分類整改。進村入戶了解“兩委”班子成員、后備干部、黨員和群眾的思想動態和訴求，宣傳換屆相關政策和紀律要求。對各村（社區）符合后備干部要求人選的相關情況進行摸排聯審，對部分優秀后備干部提前調整到村（社區）任職，為圓滿完成換屆工作做好充分準備。

三是提前組織離任審計。全面啟動村級經濟責任審計工作，由第三方審計公司對14個村（社區）進行全覆蓋審計，對村級財務、“三資”管理和涉及重要事務、重點工程、重大支出等項目，一項一項過、一本一本清，及時公開審計結果，自覺接受群眾監督。