近年來，牌樓鎮(zhèn)神山村黨支部與長(zhǎng)九項(xiàng)目部黨總支部共結(jié)黨建聯(lián)盟，共同打造“村企共建黨旗紅”黨建品牌項(xiàng)目，搭建村企共建新平臺(tái)構(gòu)建“資源共享、雙向共贏”的黨建合作新格局。

構(gòu)筑管理共同體。按照農(nóng)村基層黨組織“兩網(wǎng)融合”工作法，全面推行“把黨員管理在網(wǎng)格中”，將村支部的黨員和企業(yè)黨員編入網(wǎng)格黨小組，以神山幸福小區(qū)網(wǎng)格為試點(diǎn)，共同出臺(tái)黨員積分制管理辦法（試行），建立黨員服務(wù)小區(qū)全程記錄、雙向反饋、結(jié)果運(yùn)用等制度，強(qiáng)化農(nóng)村黨員和企業(yè)在職黨員雙重管理。

構(gòu)筑學(xué)習(xí)共同體。企業(yè)黨組織積極發(fā)揮央企優(yōu)勢(shì)資源，邀請(qǐng)專家、教授開展專題黨課，組織村企黨員集中學(xué)習(xí)；農(nóng)村老黨員講好地方“特色課”，用本地話講述神山骨料項(xiàng)目建設(shè)以來的歷史嬗變、見聞感受；通過微信、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等網(wǎng)絡(luò)“云學(xué)習(xí)”的形式，推動(dòng)村企黨員學(xué)習(xí)教育往深里走、往心里去、往實(shí)里干。

構(gòu)筑服務(wù)共同體。村企共建共聯(lián)納入“服務(wù)清單”和共同主題黨日活動(dòng)計(jì)劃，村企黨員共同參加“關(guān)愛農(nóng)村留守兒童”“黨員志愿者”“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”“黨員結(jié)對(duì)幫扶”等社會(huì)性、公益性活動(dòng)，發(fā)揮村企黨員在推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施過程中的先鋒作用。