3月31日，區(qū)直工委召開2024年度區(qū)直機(jī)關(guān)基層黨組織書記抓基層黨建述職評議會，聽取區(qū)直屬機(jī)關(guān)單位黨組織書記抓基層黨建工作述職并進(jìn)行評議，同時(shí)對區(qū)直屬機(jī)關(guān)單位黨建工作作出部署。

一是抓好會前籌備，周密謀劃部署。堅(jiān)持提前謀劃、精心部署，及時(shí)印發(fā)黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知，明確述職報(bào)告撰寫內(nèi)容和要求、評議考核內(nèi)容。根據(jù)黨支部書記任職等情況，確定10個(gè)黨組織書記現(xiàn)場述職，51個(gè)黨組織書記書面述職。對述職評議材料嚴(yán)格審核把關(guān)，明確規(guī)定匯報(bào)存在問題及分析原因的篇幅長度，累計(jì)提出修改意見60余條。

二是抓好述中考評，把握問題癥結(jié)。堅(jiān)持實(shí)事求是作總結(jié)、全面深入找問題、務(wù)求實(shí)效謀思路，采取“一述一評”的方式進(jìn)行，對述職對象逐一進(jìn)行針對性點(diǎn)評，當(dāng)場對口頭述職人員提出27個(gè)點(diǎn)評問題，并逐一提出改進(jìn)措施和工作要求，現(xiàn)場68名參會人員綜合述職報(bào)告、平時(shí)考察了解等情況對述職人員進(jìn)行民主測評，綜合研判評定“好”“較好”“一般”“差”等4個(gè)等次。

三是抓好會后落實(shí)，做實(shí)整改提質(zhì)。指導(dǎo)推動各單位結(jié)合述職查擺、考核發(fā)現(xiàn)和點(diǎn)評指出的問題，舉一反三列出清單、建立臺賬，“對癥下藥”制定具體整改措施，充分運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作推進(jìn)、督導(dǎo)檢查、考核評價(jià)等機(jī)制，壓緊壓實(shí)責(zé)任，逐一對賬銷號，實(shí)行閉環(huán)管理，建立鏈條式問效，在下一年度述職評議會議前，保證上賬問題全部整改到位。