有志貴池好兒郎，踴躍應征當兵去。自3月2日起，貴池區2025年上半年新兵役前教育就已在池州市民兵軍事訓練基地開展，并首次推行采用了“五維四型”系統量化定兵機制，最大限度地發揮應征青年專業特長和能力優勢，做到量才適崗，人崗相宜。3月7日，池州軍分區、區人武部領導專程到現場指導。

屈膝、弓腰、握拳、騰空、落地……訓練基地里，150多名“00后”新兵一次次奮力一跳，美麗的弧線從空中劃過，“2.34米！”“2.54米！”隨著裁判的一聲聲判定，跳遠考核的最佳成績不斷被刷新……當天，記者在定兵現場看到，每個項目測試點都有來自區教體局的專業裁判依照測試規則判定成績，再由區征兵辦工作人員嚴格按照量化標準填表記錄，定兵全程錄音錄像，整個過程公開透明。

“‘五維四型’系統量化定兵機制將從文化程度、體質狀況、心理素質、體能水平和軍事職業能力五個維度，對預定新兵進行全面評估。”區人武部相關負責人介紹，該量化定兵機制以量化數據和明確的類型劃分作為主要依據，減少了人為判斷的主觀隨意性，使征兵過程更加公平公正。同時更便于應征青年和家長清晰知曉自己在各個維度的得分和所處類型，對定兵結果的依據一目了然。

“我的爺爺是一位抗美援朝老兵，我聽著他講述部隊里的故事長大，從小就對軍營十分向往。臨近畢業，便立刻報名參軍。”正在進行測試的池州職業技術學院應征青年楊健談起爺爺難掩激動。他告訴記者，自己的爺爺去年剛剛去世，他要接好這根“接力棒”，像爺爺那樣刻苦訓練、保家衛國，當好新時代的紅色傳人。

而來自清溪街道的胡博在當天的一眾“新人”中則顯得格外沉穩、“兵味”十足，這位二次應征入伍青年在過去服役時曾被評為“四有”優秀士兵。“去年退伍后，沒了部隊的緊張，少了班長的催促，我卻總覺得心里空蕩蕩的。于是今年我選擇再次入伍，重圓軍旅夢！”他表示，如今再續軍旅夢，將更加刻苦學習訓練，為強軍興國事業貢獻自己的青春和智慧。 

據悉，接下來，區征兵辦將嚴格根據本次考核結果錄入系統，結合應征青年文化程度等進行排序，優先確定綜合素質優秀的青年入伍。同時，結合應征青年的個人特長和專業技能，根據部隊需求將其分為技能型、體能型、通用型和特殊型四類人員，高效完成定兵工作，持續向部隊輸送高素質兵源。