2月20日下午，市委常委、區委書記馬勝利主持召開區委常委會會議暨區委全面深化改革委員會會議，審議《關于持續深化池州高新區“管委會+公司”改革實施方案(送審稿)》。區委副書記、區長錢松，區政協主席鮑勝利，區委副書記張煥，區委常委出席會議。

會議指出，池州高新區作為貴池產業強區的“主力軍”、項目建設的“主戰場”、改革創新的“主平臺”、經濟發展的“主引擎”，持續深化“管委會+公司”改革是改革園區管理體制機制、激發全員干事創業活力的重要之策，要堅定抓好實施，確保各項改革任務落地見效。

會議強調，要持續深化管理體制改革，圍繞“去行政化”和市場化方向，做實“管委會+公司”模式，實行政企分開、管運分離，推動機構扁平化管理，提升行政效能，實行現代企業制度，建立市場化運營機制，集中精力抓好雙招雙引、產業培育、項目建設和基金運作等工作。要持續深化人事薪酬改革，雇員到齡轉隸轉崗，激活人員隊伍年輕化和活力，以適應新技術、新變化、新挑戰。同時，突出管委會和平臺公司薪酬體系一體化，明確管委會與平臺公司人員可雙向流動，最大化發揮干部職工的優勢，最大化激發干部隊伍活力。各相關部門要全力支持和服務高新區改革，共同推動園區高質量發展。

會議要求，池州高新區要以拉高標桿的干勁和“跳起來摘桃子”的拼勁，緊抓高質量發展首要任務，瞄準目標奮勇爭先，敢于攀高比強、攻堅突破，在向“新”攀“高”發展新實踐中打頭陣、挑重擔、當主力、作貢獻。