直機關(guān)工委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，落實區(qū)委非公工委工作要求，立足所屬非公黨組織實際情況，以“三個一”破解非公組織“不想干”“不會干”“干不成”難題，推進非公黨建提質(zhì)增效。

思想上一視同仁，激發(fā)“想干”的熱情。區(qū)直機關(guān)工委將非公黨建放在機關(guān)黨建同等重要的位置，同謀劃、同部署、同推進、同考核。每年根據(jù)工作完成情況，給予一定資金支持，切實提高他們抓黨建工作積極性。聚焦學(xué)習(xí)聚人心，督促所屬非公黨組織全面學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大及黨的二十屆三中全會精神，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，以黨支部的政治功能為企業(yè)凝聚發(fā)展之心。聚焦問題提擔(dān)當(dāng)，開展基層黨組織書記述職評議，并督促述職評議發(fā)現(xiàn)問題整改，做好“后半篇”文章，以黨支部的自我建設(shè)帶動企業(yè)黨員群眾擔(dān)當(dāng)作為。聚焦教育強引領(lǐng)，指導(dǎo)非公黨組織強化黨員教育管理，扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，發(fā)放學(xué)習(xí)書籍8套，結(jié)合“七一”等時間節(jié)點，開展警示教育，時刻發(fā)揮先鋒模范作用，以黨支部的組織功能為企業(yè)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

工作上厚愛一分，增強“會干”的本領(lǐng)。聚焦基層基礎(chǔ)，督促指導(dǎo)非公黨組織嚴(yán)格落實黨的組織生活制度，結(jié)合實際拍攝制作規(guī)范黨務(wù)工作實操視頻，針對性組織學(xué)習(xí)，持續(xù)鞏固標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)成果。督促指導(dǎo)協(xié)會黨組織全部按期完成換屆。每年舉辦黨組織書記履職能力提升班、組織委員培訓(xùn)班等，全覆蓋培訓(xùn)非公黨組織黨務(wù)干部。積極培養(yǎng)后備力量，在黨員發(fā)展計劃連年減少的情況下，近三年發(fā)展黨員5名。指導(dǎo)華宇物業(yè)公司黨支部創(chuàng)建黨建品牌（“紅色華宇 溫馨家園”）并持續(xù)發(fā)揮作用。

指導(dǎo)上高看一眼，提升“干成”的效率。相比區(qū)直機關(guān)，非公黨建的基礎(chǔ)相對薄弱，區(qū)直機關(guān)工委會議研究決定，由兩名副書記分別聯(lián)系5個非公黨組織，加強日常工作指導(dǎo)。聚焦發(fā)展大局，根據(jù)非公黨組織各自特點，指導(dǎo)他們聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心大局，開展各類活動，為“五新貴池”建設(shè)貢獻應(yīng)有力量。如華宇集團公司黨委舉辦黨務(wù)和業(yè)務(wù)知識競賽，促進“黨員帶頭成長為業(yè)務(wù)骨干、業(yè)務(wù)骨干積極向黨組織靠攏”的良好局面。所屬華宇物業(yè)公司黨支部獲評2024年度池州市“紅色引領(lǐng)”示范點。4個協(xié)會黨支部以采風(fēng)、征文、參賽等方式，創(chuàng)作各類作品，對外發(fā)出貴池聲音、展示貴池形象；積極組織黨員參加“貴小藝”文藝志愿隊，為“文藝六進”工程貢獻力量。