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貴池區(qū):“四個(gè)維度” 構(gòu)建人才工作新格局

發(fā)布時(shí)間:2024-04-26 10:26 來(lái)源:貴池區(qū)先鋒網(wǎng) 閱讀次數(shù):
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近年來(lái),貴池區(qū)堅(jiān)持黨管人才,深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,通過提升謀才“高度”、拓寬引才“廣度”、加大育才“力度”、釋放留才“溫度”構(gòu)建人才工作新格局,為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐。

系統(tǒng)規(guī)劃、統(tǒng)籌推進(jìn),提升謀才“高度”。健全工作機(jī)制。強(qiáng)化“一把手”抓“第一資源”,定期召開全區(qū)人才工作專項(xiàng)述職評(píng)議會(huì)、區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(擴(kuò)大)會(huì)議和人才工作指標(biāo)調(diào)度會(huì),壓實(shí)工作責(zé)任,推動(dòng)工作落實(shí)。完善政策體系。在加快落實(shí)省市級(jí)人才政策的基礎(chǔ)上,逐步建立“1+1+N”人才政策體系架構(gòu),形成更加積極、開放、有效的人才制度體系,讓各類人才的創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。加強(qiáng)跟蹤問效。采取問卷調(diào)查、上門拜訪、座談交流的方式,認(rèn)真傾聽人才訴求和建議,堅(jiān)持以“缺什么就補(bǔ)什么”的主動(dòng)、“要什么就給什么”的魄力,及時(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)人才工作。

更新觀念、創(chuàng)新方式,拓寬引才“廣度”。摸清用才需求。定期收集重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)人才需求信息,制發(fā)招賢榜,精準(zhǔn)化匹配人才,幫助企業(yè)引進(jìn)高端人才和技能人才。創(chuàng)新招引形式。成立駐南京、杭州、常州等區(qū)域“雙招雙引”工作站,舉辦“雙招雙引”推介會(huì)、“招才引智高校行”等引才活動(dòng)39場(chǎng)。創(chuàng)新舉辦人才薈暨“十佳職場(chǎng)”創(chuàng)建大賽、“直播帶崗暨文旅惠才”等特色活動(dòng),招引各類人才近1300名。鼓勵(lì)自主引才。堅(jiān)持“政府鼓勵(lì)、市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)、企業(yè)主體”原則,在貫徹落實(shí)省市級(jí)支持企業(yè)引才相關(guān)政策的基礎(chǔ)上,推出更加具體精準(zhǔn)的政策措施,引導(dǎo)企業(yè)根據(jù)發(fā)展需求,進(jìn)一步加大引才力度。

健全機(jī)制、搭建平臺(tái),加大育才“力度”。強(qiáng)化載體建設(shè)。持續(xù)推動(dòng)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),新增省級(jí)企業(yè)研發(fā)中心5個(gè)、省級(jí)博士后科研工作站1個(gè),市級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)17個(gè),新認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)35家。強(qiáng)化校企合作。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)池州市技工學(xué)校東部校區(qū),推動(dòng)園區(qū)企業(yè)與學(xué)校共建實(shí)訓(xùn)基地,實(shí)現(xiàn)“校中廠、廠中?!薄4俪善髽I(yè)與安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)、北京科技大學(xué)等高校開展合作,對(duì)7個(gè)產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目予以區(qū)級(jí)立項(xiàng)。強(qiáng)化技能培訓(xùn)。全年累計(jì)開展各類技能培訓(xùn)4852人次,新增技能人才2048人,新增高技能人才402人,新增省級(jí)技能大師工作室1個(gè)。創(chuàng)新開展首屆“貴池工匠”評(píng)選、首屆池州高新區(qū)職業(yè)技能大賽等賽事,持續(xù)拓寬技能人才培育和評(píng)選渠道。

真心關(guān)愛、優(yōu)化環(huán)境,釋放留才“溫度”。完善資金保障。設(shè)立1000萬(wàn)元“促進(jìn)人才引育專項(xiàng)資金”,開發(fā)“人才貸”,累計(jì)發(fā)放貸款2000余萬(wàn)元,助推人才、資本和產(chǎn)業(yè)有效對(duì)接。加強(qiáng)政策宣傳。打造人才服務(wù)品牌,全年開展2期“才匯貴池”人才大講堂活動(dòng),推動(dòng)人才服務(wù)進(jìn)園區(qū)、入企業(yè)。在園區(qū)設(shè)立人才服務(wù)專窗,提供常態(tài)化政策宣傳和集成服務(wù)。豐富服務(wù)內(nèi)容。首次集中頒發(fā)高層次人才和產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)綠卡15張,建成啟用平天湖國(guó)家濕地公園城市會(huì)客廳和新時(shí)代文明實(shí)踐中心城市閱讀空間,推動(dòng)公共服務(wù)資源擴(kuò)大供給,持續(xù)落實(shí)人才子女就學(xué)、家屬就業(yè)、住房安居、醫(yī)療保健等保障措施,不斷提升人才服務(wù)水平。(殷鵬程)

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