近年來，牌樓鎮堅持黨建引領，聚焦黨員隊伍建設，運用“選、育、管”三字法，鍛造了一批政治素質強、業務能力過硬的黨員隊伍，為鄉村振興提供了強有力的組織保障和人才支撐。

把好入口關，在“選”字上下功夫。將黨員發展工作納入年度黨建工作計劃，做到“早謀劃、穩落實”。堅持質量重于數量的原則，嚴把考察審查、民主測評等關口，對培養時間不夠、群眾測評滿意度不高、政治審查不過關等一律不予審批，做到程序不少、環節不漏、資料齊全、手續完備，確保發展黨員的先進性和先鋒模范作用的發揮。不斷拓寬入黨積極分子蓄水池，按照5:1要求優先培養發展種養能手、鄉村致富帶頭人、企業大戶、大學生等作為發展黨員的“好苗子”，積極探索在新經濟組織、新社會組織、新就業群體中培養和發展黨員的有效辦法，變“等上門”為“帶進門”，讓“入口”人選質量更高，著力優化黨員隊伍結構。

把好培養關，在“育”字上下狠勁。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為首課、主課、必修課，鎮黨委利用黨員“春訓”，以專題培訓、主題黨課、集中宣講等形式，圍繞鄉村振興、基層治理、農村黨建等內容，舉辦學習貫徹黨的二十大精神培訓班、基層黨支部書記培訓班等。各村黨組織充分利用村級活動場所、黨員培訓基地、農村黨員干部現代遠程教育等培訓資源，進行農村黨員日常培訓，確保黨的創新理論“飛入尋常百姓家”。定期開展“書記講黨課”等活動，積極邀請佳山村“蛭富”小能手，量身定制水蛭養殖等特色課程，為牌樓鎮稻蛭共養產業聯盟建設答疑解惑。各黨支部累計培訓400余人次，有效提升了黨員干部的理論素質和綜合素質。

把好“制度關”，在“管”字上細鉆研。嚴格執行“三會一課”、組織生活會、主題黨日等基本制度。推行入黨積極分子培養管理臺帳制，實行聯系村組長包保責任制，對入庫人員實行滾動式動態管理。創新開展星級創評工作，對全鎮814名黨員進行評星定級，積極組織開展村黨組織書記述職工作，高質量打造1處區級鄉村干部實訓基地，讓黨員隊伍評價體系“動起來”。制定《流動黨員外出報告制度》《流動黨員定期匯報制度》《流動黨員聯系制度》三項制度，運用釘釘視頻會議、微信群聊等方式及時公開黨務村務工作，積極動員各基層黨組織與流動黨員多溝通，多交流，在跟蹤管理上求實效、出實招，引導流動黨員回鄉發展建設，深入開展軟弱渙散村黨組織整頓，激活農村基層黨建新動力，為民服務“實起來”。（錢陽）