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金橋集團三二五公司:從“指尖”到“心間”三舉措全力推進“學習強國”平臺運用走深走實

發布時間:2023-09-01 14:25 來源:貴池區先鋒網 閱讀次數:
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近年來,三二五發電公司黨總支多措并舉全力加強“學習強國”學習平臺的使用和推廣工作,充分發揮其優質資源和強大功能,在平臺上掀起學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神熱潮,將“學習強國”打造成黨員干部充電學習的掌上“加油站”。堅持“督、領、獎”三點舉措發力,上強國、學時政、曬積分、比學習,成為公司廣大黨員干部的學習新常態。

以“督”促學,營造學習氛圍。建立健全督學機制,定期提醒督促全體黨員干部加強學習。推動從“提醒學”到“主動學”轉變,形成“深入學”“系統學”“持久學”的濃厚氛圍。同時更通過在微信群內展示學習積分的形式,不斷激發黨員干部的學習熱情,進一步增強了黨員之間“比學趕超”的濃厚學習氛圍。當前,公司黨員的“學習強國”學習平臺參與率為100%。此外,為了延伸學習廣度,提高“學習強國”平臺的使用率,擴大“學習強國”平臺的影響范圍,公司還鼓勵入黨積極分子和其他干部職工群眾下載“學習強國”APP加強學習,對想學習、想進步的干部職工群眾進行“一對一”“手把手”的指導服務。

以“領”促學,保證學習質效。公司各黨支部結合日常學習,把“學習強國”學習平臺的優質資源作為支部集中學習的重要教材,深入學習貫徹習近平總書記重要講話、重要指示批示精神和黨的二十大精神。將所看、所學內化于心,外化于行,以先進人物為榜樣,發揚沖鋒在前、享受在后,敢于拼搏,樂于奉獻的優良作風,讓學習成為常態,讓學習引領風尚,切實把學習融入日常、抓在經常,真正學深悟透。

以“獎”促學,激發學習熱情。依托市委組織部開展的學習強國“學習達人”評選活動,對積分榜位次靠前的黨員干部進行鼓勵,激發學習積極性。2022年,三二五公司黨總支共有3名同志獲得學習強國“學習標兵”稱號;2023年,公司又有4名同志分別獲得市級和區級學習強國“學習達人”的稱號,更加有效地激發了黨員們比學趕超的學習熱情。

學習永遠在路上,強國更需要我們將理論和政策落實到實處。下一步,公司黨總支將持續在“學”上下功夫,在“做”上求實效,真正使“學習強國”平臺成為黨員干部職工群眾思想的“充電寶”、理論的“加油站”。(供稿:王曉峰 審核:朱琪 )

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