一、辦公室（調(diào)研室）職責(zé)

負(fù)責(zé)部內(nèi)工作的綜合協(xié)調(diào)和督促檢查；制定機(jī)關(guān)各項管理制度；負(fù)責(zé)會議組織、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、秘書事務(wù)、文電處理、文件審核、組織督查、機(jī)要保密、來信來訪、文書檔案工作；起草有關(guān)文稿、規(guī)劃，負(fù)責(zé)部內(nèi)工作計劃、總結(jié)等工作；負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)、人事和黨務(wù)日常工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)值班工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財務(wù)、行政事務(wù)管理以及部機(jī)關(guān)離（退）休人員的管理工作。

負(fù)責(zé)全區(qū)黨的組織工作重要方針、政策貫徹執(zhí)行情況的綜合調(diào)研；參與黨的組織制度和干部人事制度改革的綜合研究和宏觀指導(dǎo)；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全區(qū)組織部門的調(diào)研、信息和宣傳工作。

二、組織科（區(qū)黨代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室）職責(zé)

研究和指導(dǎo)全區(qū)黨的組織制度建設(shè)工作；檢查和上報全區(qū)各級黨組織執(zhí)行黨的組織制度和黨內(nèi)生活制度情況；檢查指導(dǎo)黨委（黨組）民主生活會制度的執(zhí)行情況；研究和指導(dǎo)全區(qū)黨的組織設(shè)置，承辦設(shè)立和撤銷黨委（黨組）及跨區(qū)黨組織改變領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的審批工作；負(fù)責(zé)全區(qū)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的綜合協(xié)調(diào)工作，主管黨員的管理、發(fā)展工作；研究指導(dǎo)全區(qū)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)；承辦區(qū)委開展的黨內(nèi)有關(guān)表彰工作；負(fù)責(zé)全區(qū)黨組織統(tǒng)計、黨員統(tǒng)計和黨費(fèi)管理工作。

負(fù)責(zé)全區(qū)基層組織建設(shè)工作；研究和探索建立加強(qiáng)全區(qū)各領(lǐng)域基層組織建設(shè)的長效機(jī)制；協(xié)調(diào)和指導(dǎo)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）黨組織換屆，督導(dǎo)全區(qū)其他領(lǐng)域基層黨組織按期換屆；參與鎮(zhèn)（街道）換屆人事安排方案的審查工作；協(xié)調(diào)有關(guān)單位研究加強(qiáng)以黨組織為核心的配套組織建設(shè)；指導(dǎo)全區(qū)各級黨組織堅持、完善“黨務(wù)公開”民主管理制度；研究部署全區(qū)選派干部到村任職工作；研究部署全區(qū)選調(diào)生到村任職工作；組織有關(guān)單位督查各地選派幫扶干部、選調(diào)生到村任職工作的落實情況；指導(dǎo)全區(qū)基層黨組織書記規(guī)范化培訓(xùn)工作；承擔(dān)區(qū)選派干部到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。

負(fù)責(zé)黨代表聯(lián)絡(luò)日常工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)基層黨代表大會的選舉工作，負(fù)責(zé)黨代表資格初步審查工作；及時向代表通報區(qū)委的重大活動和決策；組織代表對重點工作進(jìn)行視察、評議；建立健全代表意見、建議的收集、登記、整理、報告、反饋和通報等工作制度；負(fù)責(zé)代表的聯(lián)絡(luò)和服務(wù)工作。

三、干部科（干部綜合科）職責(zé)

負(fù)責(zé)考察全區(qū)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和區(qū)委管理的干部，提出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的建議；按照干部管理范圍對區(qū)委管理及組織部管理的干部職務(wù)任免、調(diào)整、交流、待遇、獎懲和退休等提出建議并負(fù)責(zé)辦理職務(wù)任免手續(xù)；考察了解科級后備干部并提出培養(yǎng)使用意見；參與區(qū)黨代會、區(qū)人代會、區(qū)政協(xié)會議和區(qū)人民團(tuán)體代表會議的選舉工作；承辦區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和屆中調(diào)整有關(guān)人事安排工作，協(xié)助市委組織部做好市委管理干部有關(guān)考察聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作；承辦我區(qū)市委管理干部的職務(wù)任免、報批等手續(xù)；負(fù)責(zé)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人事安排的考察，對人事安排方案提出建議，并提請審批；在分工范圍內(nèi)，協(xié)助管理市駐我區(qū)機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部職務(wù)任免等工作，掌握和聯(lián)系一批國有企業(yè)優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營管理者，并提出培養(yǎng)使用意見；研究指導(dǎo)企業(yè)、事業(yè)單位干部人事制度改革和干部管理工作；會同有關(guān)部門做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置。

負(fù)責(zé)全區(qū)干部隊伍建設(shè)的宏觀管理，研究提出干部管理具體意見；綜合研究和宏觀指導(dǎo)全區(qū)干部人事制度改革工作；承擔(dān)市委組織部安排的對市委管理干部年度考核有關(guān)工作，研究擬訂區(qū)委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核意見及辦法并組織實施，負(fù)責(zé)承辦區(qū)委管理干部及參照管理單位工作人員年度考核審批；綜合管理培養(yǎng)選拔年輕干部和科級后備干部；指導(dǎo)協(xié)調(diào)培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部；指導(dǎo)協(xié)調(diào)全區(qū)科級副職選派及管理工作；負(fù)責(zé)抽派干部參加中心工作等事宜；宏觀指導(dǎo)全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部出國政審工作，辦理市委管理干部因公因私出國（境）備案工作，承辦區(qū)委管理干部因公因私出國（境）審批和備案工作；負(fù)責(zé)全區(qū)干部人事檔案宏觀管理的指導(dǎo)工作和本部承辦的干部檔案管理。

四、公務(wù)員管理科職責(zé)

負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公務(wù)員管理法規(guī)以及公務(wù)員職務(wù)分類、職務(wù)與職級并行、聘任制公務(wù)員管理等綜合性政策法規(guī)。負(fù)責(zé)全區(qū)公務(wù)員以及群眾團(tuán)體和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員管理工作；負(fù)責(zé)全區(qū)公務(wù)員錄用、考核、公開選調(diào)、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、交流、回避、辭職辭退等工作；負(fù)責(zé)全區(qū)公務(wù)員管理信息系統(tǒng)和有關(guān)公務(wù)員統(tǒng)計工作；承擔(dān)公務(wù)員榮譽(yù)稱號授予、表彰事宜；承擔(dān)公務(wù)員懲戒、申訴控告、聘任制公務(wù)員人事爭議仲裁工作。

五、工資福利科職責(zé)

貫徹執(zhí)行國家機(jī)關(guān)工資收入分配、福利和離退休政策，統(tǒng)籌全區(qū)機(jī)關(guān)和參公事業(yè)單位工資福利政策；負(fù)責(zé)辦理市管干部退（離）休及工資、待遇的報批工作；負(fù)責(zé)辦理區(qū)委管理的干部退（離）休和工資審批工作；負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)關(guān)、參公事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)發(fā)有關(guān)工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)全區(qū)機(jī)關(guān)單位新錄用、調(diào)動和受處分人員的工資待遇工作；負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)關(guān)單位工資綜合統(tǒng)計和分析工作。

六、干部監(jiān)督科職責(zé)

制定和參與制定有關(guān)干部監(jiān)督的制度、規(guī)定，提出防止和糾正選人用人上不正之風(fēng)的建議；負(fù)責(zé)對《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》、組織人事紀(jì)律的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)對區(qū)委管理的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作進(jìn)行全程監(jiān)督; 負(fù)責(zé)科級干部的任職公示工作及對公示反映問題的調(diào)查、核實；督辦或參與查處嚴(yán)重違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和組織人事紀(jì)律的行為；辦理市委組織部、區(qū)委和部領(lǐng)導(dǎo)批辦的反映領(lǐng)導(dǎo)干部重要問題的信訪舉報件；負(fù)責(zé)公務(wù)員日常監(jiān)督，提出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督工作建議，加強(qiáng)全區(qū)組織人事部門干部監(jiān)督工作的綜合、協(xié)調(diào)和宏觀指導(dǎo)；參與指導(dǎo)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位法人代表的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作；參與審理區(qū)委管理干部和部分老同志的黨籍、黨齡、參加工作時間、出生年月及其他歷史遺留問題。

七、干部教育科職責(zé)

負(fù)責(zé)干部教育的宏觀管理，研究制定全區(qū)干部教育工作的意見、規(guī)劃和年度計劃；對全區(qū)干部培訓(xùn)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和檢查；承辦到中央黨校、省市委黨校和有關(guān)干部院校學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)員的選調(diào)；組織區(qū)委管理干部及其后備干部、組工干部的培訓(xùn)；負(fù)責(zé)公務(wù)員培訓(xùn)工作，貫徹執(zhí)行公務(wù)員能力建設(shè)、行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)政策法規(guī)；承擔(dān)區(qū)干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。

八、人才綜合科職責(zé)

負(fù)責(zé)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，負(fù)責(zé)全區(qū)人才工作的牽頭抓總、宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、督促檢查；負(fù)責(zé)根據(jù)貴池區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的分工，制定人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)，負(fù)責(zé)牽頭、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各成員單位認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)小組布置的各項任務(wù)，指導(dǎo)各系統(tǒng)內(nèi)部的人才工作；負(fù)責(zé)草擬、實施人才工作和人才隊伍建設(shè)年度工作目標(biāo)；負(fù)責(zé)組織深入調(diào)查、研究、分析全區(qū)人才工作狀況，及時發(fā)現(xiàn)人才工作中的問題，提出解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)小組決策參考；定期聽取人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位人才工作的開展?fàn)顩r，以及對人才工作設(shè)想、建議和要求，對全區(qū)人才工作建設(shè)規(guī)劃提出意見和建議；負(fù)責(zé)貫徹落實有關(guān)人才工作的政策，做好人才引進(jìn)和穩(wěn)定工作，確保人才流動規(guī)范有序；組織、協(xié)調(diào)人才工作和人才隊伍建設(shè)重大政策、法規(guī)的調(diào)研起草工作；負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直各單位有關(guān)人才工作和人才隊伍建設(shè)重大政策、措施的備案管理；負(fù)責(zé)全區(qū)人才工作和人才的協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)、檢查、總結(jié)工作；協(xié)調(diào)解決人才引進(jìn)工作中的具體問題；完成人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作任務(wù)。

九、老干部管理科（區(qū)關(guān)心下一代工作委員會辦公室）職責(zé)

指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全區(qū)老干部服務(wù)管理工作，對老干部政治、生活待遇的落實情況進(jìn)行督促檢查；加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨組織建設(shè)，及時掌握老干部工作的信息、動態(tài)，研究老干部工作中遇到的問題，提出政策性建議；認(rèn)真做好老干部來信來訪的接待處理落實工作；協(xié)調(diào)有關(guān)部門組織老干部健康體檢工作；為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建言獻(xiàn)策，為黨和人民事業(yè)增添正能量；組織老干部參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)；負(fù)責(zé)易地居住離休干部的慰問；做好老干部及老干部無工作遺屬的走訪慰問工作；協(xié)助做好老干部去世后的有關(guān)事宜；協(xié)助做好老干部活動中心和老年大學(xué)工作。

承擔(dān)區(qū)關(guān)心下一代工作委員會辦公室日常工作；動員號召全區(qū)老同志開展關(guān)心下一代工作；負(fù)責(zé)區(qū)關(guān)工委各種會議的準(zhǔn)備、服務(wù)以及貫徹落實工作；開展調(diào)查研究，總結(jié)青少年成長規(guī)律，配合有關(guān)部門消除影響下一代健康成長的不利因素；做好失足青少年的幫教工作；掌握關(guān)心下一代工作情況，加強(qiáng)與外縣區(qū)的情況交流；指導(dǎo)各鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直單位關(guān)工委開展工作和加強(qiáng)自身建設(shè)。

十、區(qū)黨員教育中心職責(zé)

負(fù)責(zé)全區(qū)黨員教育工作的政策研究、規(guī)劃制定、指導(dǎo)服務(wù)，全區(qū)黨員電化教育、遠(yuǎn)程教育和黨員教育信息化平臺建設(shè)等工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，以及全區(qū)集中性和經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育活動的有關(guān)事務(wù)性工作。