為全面提升涓橋鎮(zhèn)基層黨建工作整體水平，涓橋鎮(zhèn)積極探索創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置，從最基層的細(xì)胞抓起，科學(xué)設(shè)置黨小組，推進(jìn)“黨小組規(guī)范化建設(shè)”工作，精準(zhǔn)滴灌“兩小組長”凸顯“大作用”。

注重“培訓(xùn)+”。利用新時代文明實踐站所、黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等平臺，聚焦民生工程、信訪調(diào)解、土地建房管理、實用技術(shù)等應(yīng)知應(yīng)會知識，采取以會代訓(xùn)、專題培訓(xùn)、活動促訓(xùn)、聯(lián)系指導(dǎo)等形式，提升“兩小組長”履職和“雙帶”能力。

推行“考核+”。分類制定考核細(xì)則，任務(wù)責(zé)任量化到崗，定期考核。再增加每人每月100元績效考核獎補(bǔ)資金，增強(qiáng)工作勁頭。每年表彰獎勵優(yōu)秀“兩小組長”，納入村級后備干部優(yōu)先培養(yǎng)。

探索“制度+”。實行鎮(zhèn)村干部“1+N”對黨小組、村民組聯(lián)系指導(dǎo)，每月到組不少于1次。建立“兩小組長”一月一例會制度，實現(xiàn)“學(xué)習(xí)傳達(dá)+匯報總結(jié)+意見征集+交流互動+工作布置”定期開展。

搭建“載體+”。持續(xù)強(qiáng)化村（居）民小組和黨小組活動陣地規(guī)范化建設(shè)，設(shè)置組務(wù)公開欄，建立組務(wù)工作檔案，推行標(biāo)準(zhǔn)化管理。