??? 為進一步提升組工信息宣傳工作效果，推進組工信息宣傳工作常態發展，貴池區委組織部切實把組工信息宣傳工作作為宣傳自身工作、展示自身形象的重要渠道；作為交流工作經驗、反映工作水平的重要平臺；作為鍛煉干部能力、提高干部素質的重要途徑。貴池區“三舉措”狠抓組工信息宣傳工作。
??嚴制度抓管理，夯實工作基礎。實行信息采用情況通報制度。對全區各地各單位組工信息報送和采用情況，實行每季度在《貴池組工》上進行通報。各鎮街、區直工委每月至少報送2條組工信息、3條組工宣傳，貴池工業園區、前江工業園區、杏花村文化旅游區及部機關各科室每月至少報送2條組工信息、組工宣傳。全面實行實名報送制度。堅持誰編寫誰署名，定期統計、定期通報。對好的信息及時傳閱交流，把組工信息辦成展示個人風采的平臺，激發大家編寫信息的積極性和主動性。
? 健網絡抓引導，暢通信息渠道。采取以會代訓形式，對組工信息調研和黨建宣傳工作進行業務培訓，進一步明確報送信息素材的內容、格式、渠道等要求，暢通基層信息報送渠道。舉辦全區組工干部培訓班，認真組織學習省、市組織工作會議精神，要求緊緊圍繞全區工作大局和省、市組織工作重點，信息需求要點，及時報送全區黨的建設和組織工作中的新情況、新問題、新經驗。繼續推行健全基層黨建信息員制度，強化信息員隊伍建設，各基層黨組織明確1—2人從事信息宣傳，負責本地本單位信息上報和意見建議收集工作，確保高質量做好信息報送工作。
??? 明獎懲抓落實，強化責任意識。健立目標考核機制，明確各信息員的任務，落實責任，建立信息通報制度，實行嚴格考核，定期對組工信息通報；區委組織部每季度對信息宣傳稿件報送及采用情況進行通報，并納入年度綜合目標考核基層黨建內容，對未完成任務的扣除相應分值。對當月沒有完成任務的科室和排名在后五位的單位，將約談信息宣傳主要負責人，對連續排名在后五位的單位，將約談單位主要領導。對不重視信息宣傳工作，不能按時完成信息任務的，年終考核時不得評優選先，對成績突出的單位和表現優異的信息員予以表彰。