為提升企業(yè)技能人才技能水平和實際操作能力，實現(xiàn)素質(zhì)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)和高質(zhì)量就業(yè)，貴池區(qū)堅持“三個導(dǎo)向”推動技能人才培養(yǎng)。截至目前，已為貴航特鋼，駿智機電，永晶金屬，三毛紡織等企業(yè)開辦新員工技能培訓(xùn)班13期，培訓(xùn)學(xué)員963人。

一是堅持“宣傳”導(dǎo)向，提高政策知曉度。結(jié)合“就業(yè)援助月”、“春風行動”及 “四送一服”雙千工程等專項活動，開展技能培訓(xùn)宣傳活動達10余場次，發(fā)放《就業(yè)技能培訓(xùn)政策解答》等宣傳資料近4000余份。同時，通過微信公眾號、網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布技能培訓(xùn)相關(guān)需求信息，進一步提升群眾對就業(yè)技能培訓(xùn)政策的知曉度。

二是堅持“需求”導(dǎo)向，全面掌握培訓(xùn)重點。通過實地走訪、電話咨詢等形式對企業(yè)員工技能情況進行摸底，掌握企業(yè)新錄用人員技能培訓(xùn)意向，切實提高培訓(xùn)的針對性，確保培訓(xùn)效果。同時，引導(dǎo)各培訓(xùn)機構(gòu)緊貼用人單位需要科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)工種，重點圍繞企業(yè)用工短缺的工種主動上門對接組織培訓(xùn)，真正實現(xiàn)勞動者技能提升。

三是堅持“實績”導(dǎo)向，提升培訓(xùn)實效。從提高學(xué)員的實際動手能力出發(fā)，采取“理論+實踐”的教學(xué)方式。從提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣出發(fā)，采取“教材+影像”式教學(xué)。從提高學(xué)員的學(xué)習(xí)能動性出發(fā)，采取“個別指導(dǎo)+小組研討”式教學(xué)。避免教學(xué)內(nèi)容枯燥、形式單一，切實提高培訓(xùn)的針對性和實效性。