??? 近年來，牌樓鎮高度重視村級組織建設，著力加強村干部管理，規范村干部行為，充分發揮基層黨組織戰斗力、凝聚力、號召力。
??? 崗位職業化。建立村干部選任機制，堅持德才標準，拓寬選人渠道，努力把政治素質好、帶富能力強、創業激情高的能人選為“領頭雁”。以農村基層黨組織標準化建設為契機，按照“開放式”的要求,加快老舊村級組織活動場所新建或改擴建進度，并規范活動場所管理使用，全面推行村干部集中辦公，輪流值班職業化管理制度。
??? 培養規范化。加強對村干部的選拔、使用、培訓和管理，提升村干部職業素養。綜合使用好各類培訓資源，組織村黨組織書記定期集中培訓。緊扣農村發展實際，豐富培訓內容，提高村黨組織書記執行黨的政策、引領經濟發展、服務農民群眾、化解矛盾糾紛和加強村黨組織自身建設的能力。今年以來開展黨建、扶貧、社保和綜治司法等各項培訓17次，累計培訓360余人次。
??? 待遇制度化。嚴格按照《貴池區農村基層黨建保障工程三年行動計劃》的要求，落實村干部固定報酬和績效工資報酬，完善村干部購買養老保險等待遇；建立村干部醫療保險和人身意外傷害保險補助制度，納入鎮級財政預算，由鎮財政統一進行補助，解決后顧之憂，實現補助發放的規范化、制度化。
??? 監督常態化。堅持將村干部監督工作與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化相結合，配齊配強村黨（總）支部紀律檢查委員隊伍，并充分發揮村務監督委員會作用，逐步完善電話、信訪和短信“三位一體”舉報機制，加大對村干部的廉潔自律教育，嚴肅查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，加大問責力度，回應群眾訴求。